Son yıllarda, devlet destek ödemeleri sosyal güvenlik ihtiyaçlarını karşılamayı hedefleyerek artırılmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) öncülüğünde gerçekleştirilen bu destek programları, vatandaşlara çeşitli yardım ve destek imkanları sunmaktadır. Ancak bu ödemeleri alabilmek için belirli şartlara uyulması gerekmektedir.

112 Günlük Doğum İzni Parası 24 Bin 908 TL

Son bir yıl içinde en az 90 gün sigortalı olan kişilere SGK tarafından destek ödemeleri yapılmaktadır. 2023 yılındaki asgari ücret zammının ardından, destek ödemelerinde artış yaşanmış ve tavan ile taban ödeme tutarları belirlenmiştir. Bu ödemelerin amacı, çalışanları maddi açıdan desteklemektir. Ödeme miktarları, sigortalının kazancı ve sigortalılık süresine göre belirlenmektedir.

Doğum yapan annelere yönelik olarak da destek ödemeleri sunulmaktadır. Çalışan annelere, doğum izni süresince 112 günlük bir süre için ödeme yapılmaktadır. Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık bir izin süresi bulunmaktadır. Ayrıca günlük 1.5 saatlik süt izinleri de sağlanmaktadır. Çocuk sayısına bağlı olarak, 6 aya kadar ücretsiz izin hakkı verilmektedir. Analık izni süresince çalışılmayan her gün için geçici iş göremezlik ödeneği sağlanmaktadır.

Dacia Duster Fiyatlarda İndirim Yaptı Dacia Duster Fiyatlarda İndirim Yaptı

Asgari ücret alan bir annenin 112 günlük doğum izni parası 24.908 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca her doğumda, birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL ve üçüncü çocuk için 600 TL gibi ödemeler yapılmaktadır. Bu ödemeler, annenin çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın verilmektedir.

Anne olanlara, birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün ve sonraki doğumlarda 180 gün süreyle yarım gün çalışma hakkı tanınmaktadır. Evlat edinen anneler de bu imkandan yararlanabilmektedir. Çalışılan sürenin ücreti işveren tarafından ödenirken, çalışılmayan sürenin ücreti brüt asgari ücret üzerinden İŞKUR tarafından karşılanmaktadır.

Birinci çocuğunu dünyaya getiren bir anne, İŞKUR'dan 9.932 TL gibi bir ödeme alabilmektedir. Kadın çalışanlar, sigortanın devam ettiği durumlarda bu ödemelerden faydalanabilmektedir.