Türkiye'de emeklilik şartları, son güncellemelerle birlikte özellikle 47 yaş altı kişiler için değişikliğe uğradı. Artık emeklilik için prim gün sayısı, çalışma süresi ve yaş faktörü de hesaba katılarak belirleniyor. Bu sayede, erken emeklilik fırsatı elde etmek isteyenlerin şartları sağlamaları halinde emeklilik yaş sınırı da belirlenebiliyor.
1999 öncesinde çalışanlar için yapılan özel düzenleme ise emeklilik hakkını elde etmek isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Bu kişilerin 25 yıl sigortalı olarak çalışmış olmaları ve 5225 gün prim ödemesi yapmış olmaları halinde erken emeklilik fırsatı elde edebilecekler. Meclis açıldıktan sonra yasanın netleşeceği düşünülüyor ve bu düzenlemeyle birlikte 1999 öncesi çalışanlar da artık erken emekli olabilecekler.
Kısmi süreli çalışanlar için de yeni düzenlemeler yapıldı. Bu kişiler prim gün sayılarını artırarak emeklilik şartlarını sağlayabilirler. Ayrıca, kısmi süreli çalışanların emekli maaşları da artırıldı.
Erken Emeklilik Fırsatı
Yeni düzenlemelerle birlikte emeklilik şartlarına uygun olanların erken emeklilik fırsatı elde etmesi mümkün hale geldi. Özellikle 47 yaş altındaki kişilerin de erken emeklilik şansı var. Emeklilik için gerekli şartları sağlayanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun internet sitesi üzerinden "Emeklilik Şartları Sorgulama" işlemi yaparak emekli olup olamayacaklarını öğrenebilirler.
Özel Düzenleme
1999 öncesinde çalışanlar için yapılan özel düzenleme, emekli olmak isteyenler için büyük bir avantaj sağlıyor. Bu düzenleme ile birlikte emekli olmak isteyenlerin belirli koşulları sağlamaları halinde erken emeklilik fırsatı elde etmeleri mümkün oluyor.
Kısmi Süreli Çalışanlar İçin Avantajlar
Kısmi süreli çalışanlar da yeni düzenlemeler sayesinde emeklilik şartlarını daha kolay şekilde sağlayabilirler. Prim gün sayılarını artırarak emeklilik şartlarını yerine getirebilirler ve emekli maaşlarında artış sağlayabilirler.
