Son zamanlarda erken emeklilik için gereken şartlar değişiklik gösterdi. 1999 yılından önce sigortalı olan kişilerin erken emekli olup olamayacakları sorusu gündeme geldi. 49 yaş altındaki vatandaşlar için erken emeklilikle ilgili yeni bilgiler paylaşıldı. Önceden erken emekli olabilmek için belli bir prim gün sayısı ve çalışma süresi gerekmekteydi. Ancak, son güncelleme ile bu şartlar ortadan kalktı ve erken emekli olmak isteyenler mağdur oldu.
Erken emeklilik, normal emeklilik yaşından önce emeklilik hakkı elde etmektir. Erken emeklilik için belli kurallar ve şartlar bulunmaktadır. Borçlanma yaparak bu şartları tamamlamak mümkündür.
Doğum Borçlanması, kadınların her doğum için 760 gün prim borçlanması yapabilecekleri bir seçenektir. Ancak, bu haktan yararlanmak için doğumdan önce sigortalı olmak gerekmektedir. Doğum sonrası sigortalı işe başlayan kadınlar bu haktan yararlanamazlar.
Askerlik Borçlanması ise, erkeklerin askerlik sürelerini borçlanarak prim günlerini tamamlamalarına olanak tanır.
Erken emeklilik için gereken şartlar, son güncellemeyle değişiklik gösterdi. 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı bir işte çalışanlar, emeklilik dilekçesi vererek erken emekli olabilirler. Emekli maaşı almak için ise en az 25 yıl sigortalı olarak çalışmak ve 5.225 gün prim ödemek gerekmektedir. Yeni düzenleme sonrasında, 49 yaşından küçük olanlar da bu haklardan yararlanabileceklerdir.
Bu gelişmeler ışığında, erken emeklilik hakkı bulunan kişilerin artık yeni şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışanlar, 49 yaşın altında olsalar bile belirtilen şartları yerine getirerek erken emekli olabilirler.
Doğum Borçlanması ve Askerlik Borçlanması gibi yöntemlerle prim gün sayısını tamamlayarak erken emeklilik hakkı kazanılabilse de, yeni yapılan güncelleme ile bu hakların kapsamı daraltıldı. Bu nedenle 49 yaş altındaki vatandaşlar için erken emeklilik şartları yeniden düzenlendi.
Erken Emeklilik İçin Yeni Şartlar
Son açıklamalara göre, erken emeklilik hakkı sadece 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı bir işte çalışmış olanlara tanınacak. Bu tarih sonrasında sigortalı olan kişiler için erken emeklilik imkanı bulunmuyor. Ancak bu tarihten önce sigortalı olarak çalışanlar için, 25 yıl sigortalı olarak çalışma ve 5.225 gün prim ödeme şartı aranacak. Böylece 49 yaş altındaki vatandaşlar da erken emeklilikten yararlanabilecekler.
Doğum Borçlanması ve Askerlik Borçlanması
Doğum Borçlanması, kadınların doğum yaptıkları her çocuk için 760 gün prim borçlanması yapabilmesini sağlar. Ancak bu haktan yararlanmak için doğumdan önce mutlaka sigortalı olunması gerekiyor. Doğumdan sonra sigortalı olan kadınlar bu haktan yararlanamıyor.
Askerlik Borçlanması ise, erkeklerin askerlik yaptıkları süreyi borçlanarak prim gün sayılarını tamamlamasını sağlar.
Erken Emeklilik Hakkı
Erken emeklilik, normal şartlara göre daha erken emeklilik hakkı elde etmek anlamına gelir. Ancak erken emeklilikte bazı kurallar bulunur ve bu kurallara uyulması gerekiyor. Yeni güncelleme sonrasında erken emeklilik hakkı daralmış olsa da, 49 yaş altındaki vatandaşlar 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı bir işte çalıştılarsa, 25 yıl sigortalı olarak çalışıp 5.225 gün prim ödediklerinde erken emeklilikten yararlanabilecekler.
