Emeklilik sistemi, yeni bir düzenlemeye tabi tutularak daha esnek hale getirildi. İşsiz kalan ancak emeklilik hakkına sahip olan kişilere, sigorta girişi tespit edildiği halde iş yaşamına geri dönemeyenlere yönelik isteğe bağlı sigorta primi ödeme seçeneği sunuldu.

İşsizlik durumunda olan bireyler için en yaygın kullanılan yöntemlerden biri, isteğe bağlı sigortalılık olarak bilinmektedir. Bu yöntemde, kişiler kendi primlerini aylık olarak yatırarak emekli olma imkanına sahip olmaktadır. Ancak, bu durumda Bağ-Kur emeklilik koşulları geçerli olmaktadır.

İsteğe bağlı prim ödeyen bir kişinin, SGK'lı bir çalışana göre daha fazla prim gününe sahip olması gerekmektedir. Bu sayede kişilerin yaşlılık dönemleri güvence altına alınmaktadır. Prim oranları, asgari ücrete göre belirlenmektedir. Dolayısıyla asgari ücret arttıkça prim miktarı da artmaktadır.

Ayrıca, en az 1261 gün prim ödemesi tespit edilen ve daha sonra işe devam etmeyen kişiler, kalan prim borçlarını ödeyerek emekli olma imkanına sahiptir.

Başvuru işlemi için yapılması gereken, en yakın SGK genel müdürlüğüne gitmek ve ilgili dilekçeyi doldurmaktır. Bu süreci takip ederek her ay düzenli prim ödemeleri yaparak emekli olma yolunda ilerleyebilirler.

Asgari Ücrete Yönelik Temmuz Ayında Ara Zam Gündemde Asgari Ücrete Yönelik Temmuz Ayında Ara Zam Gündemde

2023 yılında asgari ücrete yüzde 54,66 oranında bir zam yapıldığına dikkat çekmek gerekir. Buna göre, en düşük isteğe bağlı sigorta primi 3218,4 TL, en yükseği ise 24.144 TL olarak belirlenmiştir. Ancak unutulmamalıdır ki ne kadar yüksek prim ödenirse, emeklilik maaşı da buna göre değişiklik gösterecektir. Daha önce çalışmış kişiler de aynı şekilde müdürlüklere başvurarak ödenmemiş prim borçlarını borçlanma yöntemiyle ödeyebilirler.

İsteğe Bağlı Sigorta Kimleri Kapsar?

Türkiye'de ikamet eden ve sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından çalışmayanlar, Ay içinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayan sigortalılar, Malullük ve yaşlılık aylığı almayanlar, 18 yaşını dolduranlar.